Beneficiile locurilor de muncă în domeniul sănătății IT

1 -

Ce Perks Health Workers IT Bucurați-vă de cele mai multe

Serviciile de sănătate IT (tehnologia informației) oferă salarii anuale foarte profitabile în majoritatea cazurilor, iar mulți angajați din domeniul sănătății IT se bucură și de un mare număr de beneficii. Prestațiile de angajare reprezintă un avantaj al angajării cu normă întreagă (de obicei, 30 de ore sau mai mult pe săptămână), spre deosebire de contractarea independentă sau cu jumătate de normă, care, în general, nu implică obținerea unor beneficii în plus față de plata pe oră.

Ce beneficii ar trebui să vă așteptați ca profesionist IT în domeniul sănătății? Indiferent dacă sunteți un nou procurator HIT care negociază primul loc de muncă sau un lucrător cu experiență cântărind alte opțiuni și comparând beneficiile potențiale cu un angajator nou sau potențial, este util să știți ce este normal și mediu pentru beneficii IT pentru sănătate.

Potrivit unui sondaj realizat de HealthITJobs.com, cea mai mare resursă de căutare gratuită de locuri de muncă pentru profesioniștii în domeniul sănătății IT, angajații IT din domeniul sănătății se bucură de numeroase beneficii, inclusiv asigurarea de sănătate, orele plătite și multe altele. Rezultatele sondajului vă pot ajuta să decideți dacă următorul loc de muncă oferă sau nu un pachet de beneficii competitive, pe lângă un salariu atractiv și un bonus.

2 -

Cele mai multe beneficii comune oferite de angajatorii IT din domeniul sănătății

Potrivit sondajului, cele mai comune beneficii oferite angajaților IT din domeniul sănătății includ:

• Asigurare de sănătate (86%)
• Asigurarea dentară (81%)
• Timp plătit pentru concediu (78%)
• Viziune de îngrijire (76%)
• 401k (75%)
• Asigurări de viață (71%)
• Asigurarea de invaliditate (69%)
• Contul de cheltuieli flexibil (66%)

Procentele mai mici ale angajatorilor oferă și alte avantaje, cum ar fi concediul de maternitate, paternitate și adopție, plățile pentru vacanțe și calitatea de membru în sala de sport sau programe de wellness.

În plus, profesioniștii în domeniul sănătății au declarat că ar dori să vadă mai multe oportunități care oferă flexibilitatea de a lucra de acasă sau un program mai puțin rigid, care își pot desfășura programul în funcție de nevoile individuale ale acestora.

3 -

Ce angajati HIT le place cel mai mult, si cel mai putin despre locurile lor de munca

Profesioniștii în domeniul sănătății sunt, în general, mulțumiți de cariera lor, deoarece 89% ar recomanda profesiei IT pentru sănătate unui tânăr.

În sondajul HealthITJobs.com, respondenții au indicat că lucrurile care le fac mai fericite în ceea ce privește locurile de muncă sunt avansarea în carieră, potențialul salarial, învățarea unor lucruri noi și doar posibilitatea de a face ceea ce iubesc în fiecare zi și ceea ce fac cel mai bine.

Pe de altă parte, atunci când li se cere să citească ceea ce le place cel mai puțin despre locurile lor de muncă, muncitorii citează salariul curent, volumul excesiv de muncă și politica spitalului.

4 -

Unde și cum funcționează lucrătorii din domeniul IT în domeniul sănătății?

Deși lucrătorii IT din domeniul sănătății indică o satisfacție generală față de carieră, un procent ridicat este deschis pentru luarea în considerare a locurilor de muncă noi (51%), în timp ce 31% indică faptul că nu sunt siguri dacă își pot schimba locul de muncă în acest an.

Treizeci și trei la sută preferă să lucreze în statele pacific West / Northwestern, în timp ce 19% preferă regiunea sud-estică a Statelor Unite.

Aproape două treimi dintre respondenți declară că au folosit table de locuri de muncă specifice industriei (74%) și / sau consilii generale de locuri de muncă (72%) pentru a căuta și a găsi locuri de muncă. În plus, 42% dintre respondenți indică faptul că au folosit medii sociale pentru a-și ajuta eforturile în căutarea unui loc de muncă.