Beneficiile de invaliditate pentru securitate socială și artrita

by Carol Eustice

Procesul de evaluare

Artrita este una dintre principalele cauze ale handicapului. Cum poate o persoană care suferă de artrită să beneficieze de prestații de invaliditate pentru securitatea socială? Potrivit lui Jim Allsup, Administrația de Securitate Socială utilizează un proces numit evaluare secvențială pentru a determina cine va primi prestații de invaliditate. Dl. Allsup este președinte și CEO al Allsup Inc. Începând cu 1984, Allsup susține că firma sa are:

au ajutat cu succes peste 100.000 de persoane la nivel național să beneficieze de indemnizațiile pentru dizabilități.
a obținut o rată de atribuire de 97%.

Pacienții care au fost ajutați de Allsup suferă adesea de afecțiuni reumatismale și boli musculo-scheletice, cum ar fi:

5 pași pentru a determina beneficiile pentru persoanele cu handicap

Care este procesul de evaluare utilizat pentru a determina beneficiile de invaliditate? Dl. Allsup explică procesul de evaluare secvențială în cinci etape :

Pasul 1: Lucrezi?

Pasul 1 stabilește pur și simplu dacă o persoană "lucrează", conform definiției Administrației de Securitate Socială. Câștigarea unei sume mai mari decât o sumă semnificativă a activității câștigătoare pe o lună ca angajat este suficientă pentru descalificarea de la primirea prestațiilor de invaliditate pentru securitatea socială.

Pasul 2: Este condiția dumneavoastră severă?
Pasul 2 implică faptul că deprecierea trebuie să fie suficient de severă pentru a vă limita semnificativ capacitatea de a efectua o activitate de bază pentru a vă califica .

În plus, deprecierea trebuie să dureze sau să se aștepte să dureze o perioadă continuă de cel puțin 12 luni.

Pasul 3: Este condiția dvs. o deficiență indicată?
Pasul 3 întreabă dacă deficiența corespunde sau este egală cu o înregistrare medicală. Administrația de Securitate Socială sparge corpul în 13 sisteme sau listări majore.

Sunt incluse în aceste 13 sisteme mai mult de 150 de categorii de afecțiuni medicale care, potrivit Administrației de Securitate Socială, sunt suficient de severe pentru a împiedica o persoană să efectueze orice activitate.

Artrita este considerată sub sistemul musculo-scheletic și are mai multe liste sau categorii medicale specifice.

Artrita inflamatorie

Pentru a satisface criteriile de listare, o persoană cu artrită inflamatorie (cum ar fi artrita reumatoidă ) trebuie să aibă umflături persistente, dureri și limitări ale articulațiilor cum ar fi:

șolduri
genunchi
gleznele
umeri
coate
încheieturile și mâinile

Artrita degenerativă

Persoanele care suferă de artrită degenerativă (osteoartrită) îndeplinesc cerințele dacă au limite semnificative cu ajutorul brațelor / mâinilor sau au o problemă semnificativă de a sta și a mers pe jos. Cei care au probleme semnificative la spate sau gât datorită proceselor degenerative trebuie să aibă pierderi persistente, senzoriale, reflexe și motorii pentru a satisface criteriile enumerate.

Condiții nelistate

Cu toate acestea, în cazul în care artrita unei persoane nu satisface o înregistrare medicală, administrația de securitate socială continuă cu următorii doi pași pentru a vedea dacă persoana ar putea beneficia de prestații de invaliditate. La următorii doi pași:

Administrația de Securitate Socială privește în primul rând cum limitele și simptomele reale impuse de artrită afectează capacitatea unei persoane de a-și desfășura activitatea.

Administrația de Securitate Socială se referă mai exact la impactul muncii legate de artrită.

Pasul 4: Puteți să faceți o lucrare pe care ați făcut-o anterior?

Pasul 4 explorează abilitatea unui individ de a-și desfășura activitatea pe care a făcut-o în trecut, în ciuda insuficienței sale. Dacă administrația de securitate socială constată că o persoană își poate face treaba, beneficiile sunt refuzate. Dacă persoana nu poate, atunci procesul trece la al cincilea și ultimul pas.

Pasul 5: Puteți face orice alt tip de muncă?

Pasul 5 determină ce alte activități, dacă există, pot fi îndeplinite. Administrația de Securitate Socială se uită la:

vârstă
educaţie
experiență de muncă

condiție fizică / psihică

Pentru a determina handicapul, Administrația de securitate socială aplică reguli profesionale, care variază în funcție de vârstă. De exemplu, dacă o persoană este:

Sub vârsta de 50 de ani și ca urmare a simptomelor de artrită, care nu poate să efectueze ceea ce anume se adresează administrației de securitate socială, atunci administrația de securitate socială va ajunge la o determinare a persoanelor cu dizabilități. Munca sedentară necesită abilitatea de a ridica un maxim de 10 de kilograme la un moment dat, șase ore de ședere și ocazional mers pe jos și să stea două ore pe zi de opt ore.
În vârstă de 50 de ani sau mai mult și, datorită handicapului său, limitat la efectuarea unei activități sedentare, dar care nu are competențe profesionale care să-i permită să facă acest lucru, administrația de securitate socială va ajunge la o determinare a persoanelor cu dizabilități.
Peste 60 de ani și, datorită handicapului său, în imposibilitatea de a efectua oricare dintre activitățile pe care le-a efectuat în ultimii 15 ani, administrația de securitate socială va ajunge probabil la o determinare a persoanelor cu handicap.
Orice vârstă și, datorită artritei, are o deficiență psihologică care împiedică chiar și munca simplă, necalificată, Administrația de Securitate Socială va ajunge la o determinare a persoanelor cu dizabilități.

Probleme de depășire a prestațiilor de invaliditate din domeniul securității sociale

Mai mult de un milion de persoane depun dosare pentru prestații de invaliditate în fiecare an cu Administrația de securitate socială.

Vestea proastă este că aproape două din trei care solicită prestații de invaliditate vor fi refuzate.
Vestea bună este că există ajutor specializat pentru a vă ajuta în procesul și pentru a vă îmbunătăți șansele de a vă câștiga cazul.

Asigurări de invaliditate în domeniul asigurărilor sociale

Incapacitatea de securitate socială este un program de asigurare plătit de taxele FICA.

Toți americanii care lucrează contribuie cu 7,65% din fiecare salariu la impozitele federale pentru contribuțiile la asigurările federale (FICA).

În conformitate cu Legea privind contribuțiile la asigurările federale, impozitele FICA reprezintă 15,3% din venitul dvs. câștigat. Un total de 12,4% din venitul dvs. câștigat (până la o limită anuală) este plătit în sistemul de asigurări sociale, în plus, 2,9% din venitul dvs. câștigat (fără limită) este plătit în Medicare. Dacă sunteți angajat, plătiți numai jumătate din impozitele FICA (6,2% pentru asigurările sociale + 1,45% pentru Medicare, pentru un total de 7,65%), angajatorul dvs. plătește în celelalte 7,65%. Persoanele care desfășoară activități independente plătesc în total 15,3%.)

Unele dintre aceste plăți se referă la acoperirea asigurărilor de invaliditate de către Administrația de Securitate Socială. Cu toate acestea, problemele birocratice care afectează programul de asigurări sociale de sănătate al administrației de securitate socială împiedică deseori distribuirea corectă și rapidă a prestațiilor de invaliditate persoanelor eligibile.

Probleme la aplicarea pentru beneficiile pentru persoanele cu handicap

Dacă alegeți să aplicați singur pentru beneficii de invaliditate, există câteva probleme cu care vă veți confrunta, cum ar fi:

întârzieri ale revendicărilor privind handicapul neprelucrate.
o așteptare medie de cinci luni după depunerea unei reclamații înainte de a primi un răspuns la cererea inițială și aproape un an de întârzieri suplimentare în cazul în care reclamația este atacată.
întârzierile cauzelor cazurilor de invaliditate care așteaptă să fie reexaminate, cu sute de mii de cazuri care revin în fiecare an.

Ai nevoie de reprezentare?

Deși au fost concepute inițial pentru a facilita reprezentarea oamenilor, nu a durat mult timp ca avocații și reprezentanții să se implice în procesul de dizabilitate. Reprezentarea într-un caz de incapacitate de securitate socială poate fi valoroasă deoarece:

aflarea detaliilor sistemului poate fi dificilă.
regulile sunt tot mai complexe.
experții cunosc detaliile procesului.
experții vă pot îmbunătăți șansele de a câștiga beneficii pentru persoanele cu dizabilități.

De ce ar trebui să aplicați pentru prestații de securitate socială pentru persoanele cu handicap?

De ce ar trebui să solicit beneficii de securitate socială în cazul în care angajatorul meu sau compania de asigurări plătește deja prestații?

Cei care nu cunosc răspunsul la această întrebare se schimba. Și așa sunt și angajatorii care nu își dau seama că lipsa calificării de securitate socială îi costă o pondere mai mare din prestațiile de invaliditate ale angajaților decât este necesar.

> Surse:

> Allsup Inc

> Publicația IRS 15; Administrația de securitate socială