Sunteți eligibili pentru prestații?
Este înțelept să aflați despre cerințele de securitate socială pentru persoanele cu handicap înainte de a vă implica în procesul de depunere a cererilor. Cerințele de securitate pentru persoanele cu handicap sunt diferite de alte programe care pot acorda beneficii pentru invaliditate parțială sau pe termen scurt.
Starea dvs. medicală determină dizabilitatea
Asigurările sociale vă plătesc prestații dacă nu puteți lucra pentru că aveți o afecțiune care a durat sau este de așteptat să dureze cel puțin un an sau să ducă la deces.
În plus față de existența unei afecțiuni medicale care a durat sau se așteaptă să dureze cel puțin un an sau duce la deces, invaliditatea în conformitate cu normele privind securitatea socială se bazează pe incapacitatea ta de a lucra. Pentru a fi eligibil pentru prestații, nu trebuie să puteți să faceți munca pe care ați făcut-o înainte (activitate profitabilă substanțială), iar Administrația de Securitate Socială trebuie să determine că nu vă puteți adapta la alte activități din cauza stării dumneavoastră medicale. Legea federală impune această definiție foarte strictă a handicapului.
Trebuie să aplicați pentru prestații de invaliditate imediat ce deveniți invalizi. Nu așteptați - poate dura mult timp pentru a procesa o cerere pentru prestații de invaliditate (aproximativ 3 până la 5 luni).
Pentru a obține beneficii de securitate socială, trebuie să îndepliniți și două teste diferite privind câștigurile. Unul este numit un "test de lucru recent", care se referă la vârsta dvs. când ați devenit prima persoană cu dizabilități. Celălalt este un "test de durată a muncii", care confirmă faptul că ați lucrat suficient timp în cadrul Asigurărilor Sociale pentru a fi eligibil pentru beneficii.
Test de lucru recent
Testul recent de lucru ia în considerare când ați devenit invalid și cum a căzut în termeni de trimestre calendaristice. Sferturile calendarului sunt:
- Primul trimestru - ianuarie, februarie, martie
- Al doilea trimestru - aprilie, mai, iunie
- Trimestrul al treilea - iulie, august, septembrie
- Trimestrul al patrulea - octombrie, noiembrie, decembrie
Dacă devii invalid în sau înaintea trimestrului la vârsta de 24 de ani, aveți nevoie, în general, de 1,5 ani de muncă în perioada de trei ani care se încheie cu trimestrul în care a început disabilitatea. Confuză încă? Mai este.
Dacă devii invalid în trimestrul după ce împliniți vârsta de 24 de ani, dar înainte de trimestrul la vârsta de 31 de ani, aveți nevoie de muncă în jumătate de timp pentru perioada începând cu trimestrul după ce ați împlinit vârsta de 21 de ani și ați terminat cu trimestrul în care ați fost dezactivat.
Dacă devii invalid în trimestrul pe care îl împliniți cu vârsta de 31 de ani sau mai târziu, în general, aveți nevoie de muncă în decurs de 5 ani din perioada de 10 ani care se încheie cu trimestrul în care a început disabilitatea.
Durata testului de muncă
Acest test determină cât ați lucrat până la vârsta în care ați început când a început disabilitatea. De exemplu, dacă devii invalid înainte de vârsta de 28 de ani, trebuie să fi lucrat timp de 1,5 ani. Dacă ați devenit invalid la vârsta de 42 de ani, aveți nevoie de 5 ani de muncă. Dezactivat la vârsta de 60 de ani? Aveți nevoie de 9,5 ani de muncă. În oricare dintre aceste cazuri, pentru durata testului de muncă, munca dvs. nu trebuie să se încadreze într-o anumită perioadă de timp.
Puncte importante de reținut
Pentru a beneficia de prestații de securitate socială pentru persoanele cu handicap, trebuie să fii dezactivat în conformitate cu definiția handicapului folosit de securitatea socială.
De asemenea, trebuie să fi lucrat destul de mult și o anumită sumă din experiența dumneavoastră de lucru trebuie să fie recentă.
Dacă nu puteți îndeplini cerințele privind handicapul, munca recentă și durata muncii - nu veți beneficia de prestații. Dacă faceți acest lucru, sunteți gata să începeți procesul de înscriere .
Amintiți-vă, securitatea socială plătește numai pentru invaliditate totală. Nu sunt plătite beneficii pentru invaliditate parțială sau invaliditate pe termen scurt.
surse:
Beneficiile pentru persoanele cu handicap. Publicația SSA nr. 05-10029, noiembrie 2008, ICN 456000.
http://www.ssa.gov/pubs/10029.html