Cum de a scrie un birou medical Dress code de politică
Lucrul în cabinetul medical necesită același profesionalism ca și un alt birou de afaceri, dar și o atenție deosebită pentru controlul infecțiilor și încrederea inspirată în pacienții deserviți. Personalul din cabinetele medicale trebuie să fie conștient de regulile de îmbrăcare corespunzătoare în acest cadru. Managementul trebuie să elaboreze o politică privind codul de îmbrăcăminte care să fie inclusă în manualul de angajați și manualul de politici și proceduri .
Dezvoltarea unei politici privind codul de îmbrăcăminte pentru birou medical
Responsabilitatea conducerii este de a preda, modela și impune politica codului de îmbrăcăminte pentru a menține o reputație pozitivă față de pacienți, colegi și public. Politica codului de îmbrăcăminte ar trebui aplicată nu numai pentru a menține o atmosferă profesională, ci și pentru a respecta standardele de siguranță și igienă.
- Descrieți importanța curățeniei și curățeniei la locul de muncă
- Descrieți importanța purtării potrivirii potrivite, incluzând insigna fotografiei angajatului. Insignele de identitate sunt mai mult decât un instrument de ceasornic și ceasornic; ele sunt folosite pentru a identifica angajații.
- Descrieți importanța îngrijirării părului, a musturilor și a barbilor, a mâinilor și a altor aspecte fizice
- Descrieți importanța purtării uniformelor de reglementare, cum ar fi scrumbele pentru angajații clinici și îmbrăcămintea casuală de afaceri sau de afaceri pentru angajații administrativi
Dress Code Elemente de politică
Politica ar trebui să includă o variație a următoarelor:
- Standardele de îmbrăcăminte și aspect trebuie să fie comunicate în timpul procesului de interviu, orientări noi de închiriere și în timpul întâlnirilor de grup sau de la unu la altul, după cum este necesar.
- Unele taxe pot necesita uniforme, scrumi sau unelte de siguranță, după cum este necesar. Cerințele mai specifice ar trebui identificate pe baza rolului sau necesității locului de muncă.
- Un grad ridicat de igienă și curățenie sunt esențiale pentru asigurarea calității îngrijirii datorită apropierii și frecvenței de contact cu pacienții, colegii și publicul, chiar și pentru angajații din spatele biroului.
- Nerespectarea standardelor codului de îmbrăcăminte ar trebui să ducă la acțiuni disciplinare progresive.
Îndrăgostiți codul Cod
- Insigna de identificare : trebuie să fie necesară o insignă de identificare ca parte a echipamentului personalului de la cabinetul medical care să fie purtat în permanență și vizibil publicului. Numele și fotografia trebuie să fie vizibile în orice moment și nu sunt acoperite cu autocolante, pini sau alte ornamente.
- Îmbrăcăminte: Îmbrăcămintea trebuie să fie curată, curată, fără riduri, fără miros și în stare bună. Cazurile casual sau rochie jos nu înseamnă nimic nu merge. Personalul trebuie să respecte în continuare instrucțiunile privind codul de îmbrăcăminte (nu sunt blugi gași, etc.).
- Ciorapi și șosete: În funcție de gradul de contact cu pacienții, echipamentele clinice sau personalul chimic, este posibil să aveți nevoie de tricoturi și șosete care trebuie purtate în orice moment.
- Accesorii și bijuterii: Accesoriile și bijuteriile ar trebui să fie rezonabile, potrivite pentru un birou sau locul de muncă, și nu ar trebui să interfereze cu îngrijirea pacientului sau performanța locului de muncă. Pierderea și expunerea la tatuaje ar trebui să fie la discreția medicului sau echipei de conducere.
- Igiena personală și îngrijirea : Îngrijirea și igiena personală trebuie menținute în orice moment și trebuie să respecte politica de control al infecției . Câteva exemple includ igiena generală a corpului, evitarea utilizării excesive a parfumurilor, părul îngrijit bine curățat, unghiile îngrijite și curate (inclusiv unghiile artificiale) și tehnicile adecvate de spălare a mâinilor. Rețineți că unghiile artificiale sau acrilice sunt interzise pentru asistente medicale și alte persoane de îngrijire directă din cauza preocupărilor privind controlul infecțiilor.
- Încălțăminte: Încălțămintea poate varia în funcție de ceea ce sunt potrivite pentru angajarea angajatului. Angajații care au contact direct cu pacienții trebuie să poarte în orice moment pantofi cu înot închis. Angajații care nu au contact direct cu pacienții ar putea fi înzestrați cu încălțăminte atât timp cât sunt profesioniști.
Exemple de îmbrăcăminte / încălțăminte corespunzătoare
attire:
- Uniforme
- costume
- Pantaloni pentru rochii obișnuite
- fuste
- Casual rochii
- bluze
- Rochii și cravate de îmbrăcăminte
- tricouri de polo
- Halate de sport
- Blazers
Încălţăminte:
- Pantofi rochie
- sandale
- Pantofi de îngrijire medicală
- adidași
Exemple de îmbrăcăminte / încălțăminte necorespunzătoare
attire:
- Blugi denim (cu excepția cazului casual sau rochie în jos zi)
- Pantaloni scurti
- Colanți
- Îmbrăcăminte sau îmbrăcăminte
- Cămăși fără curea
- Părții superioare a tancurilor
- T-shirt
- Curele fără vârfuri
- Cămașe cu mesaje ofensive
- Rochie din flanel sau flanel
- Plajă
- Echipament sportiv
- Îmbrăcăminte extrem de strânsă
- Fuste sau rochii de mireasa
- Fuste sau rochii cu fante mari
Încălţăminte:
- Papuci flip-flop
- Pantofi de plaja
- Sandale de sport
- Cizme de ploaie
- Cizme de muncă
- Tocuri excesiv de înalte
Alte considerații
Există o serie de considerații inadecvate în prezența pacienților. Printre acestea se numără:
- Căști sau dispozitive Bluetooth
- Utilizarea telefoanelor mobile personale în timp ce se află în zona de îngrijire / recepție a pacienților
- Mananca in alte zone decat camera de pauza sau masa de pranz
- Ochelari de soare
- Gumă de mestecat
- Fumatul în sau în jurul clădirii sau alte produse din tutun, inclusiv e-țigarete