Semne de dementă cu debut mai mic într-un mediu de lucru
Termenul de boală Alzheimer debut precoce este folosit atunci când cineva are o demență de tip Alzheimer și este sub vârsta de 65 de ani. Dementa cu debut precoce afectează adesea persoanele atât de tineri ca și cele din anii 40 și 50. Persoanele cu demență cu debut mai mic se pot confrunta cu provocări diferite de cele cu diagnostic cu debut târziu - adică după vârsta de 65 de ani.
Una dintre aceste provocări se poate dezvolta în raport cu ocuparea forței de muncă: persoanele cu demență cu debut precoce pot începe să observe mici dificultăți în îndeplinirea sarcinilor la locul de muncă.
Poate începe să uite câteva lucruri la lucru, să confunde direcțiile și să arate frustrare, iritare sau furie mai repede decât în mod normal.
Adesea, aceste semne subtile sunt inițial ignorate sau atribuite stresului familial, ocupării vieții sau depresiei. Deoarece debutul este gradual, nu este întotdeauna recunoscut imediat - și dacă da, s-ar putea să nu fie identificat ca având o cauză specifică, cum ar fi o boală. Cu toate acestea, depistarea precoce a tulburărilor cognitive poate ajuta la determinarea cauzei și la declanșarea unui tratament anterior.
Semne de demență la debut precoce la locul de muncă
Puteți începe să simțiți nevoia de a scrie aproape totul în jos pentru a vă ajuta să vă amintiți. Poate că ați ascuns astfel de "cheaturi" în biroul dvs., deoarece ați observat că alții nu au nevoie de ei pentru a-și îndeplini slujba.
Confuzie
S-ar putea să vă simțiți ca și cum ați lipsit ceva sau nu sunteți sigur ce proiect este programat în ce zi. S-ar putea să vă aflați și în jurul dvs. pentru a vedea dacă alții par a fi nesiguri sau dacă este vorba numai de dvs.
Cu ușurință Copleșit
Dacă se adaugă ceva în plus, poate vă simțiți extrem de copleșiți și / sau că este o sarcină imposibilă. Uneori gândul de a-ți organiza ziua este epuizant, pentru că simte că e prea mult să te descurci.
Dificultate Învățarea unor noi sarcini
Dacă compania dvs. decide să utilizeze un nou program de calculator sau să schimbe un nou tip de lucru în felul dvs., puteți lupta mai mult decât ceilalți membri ai personalului pentru a învăța sistemul și noua lucrare.
Scăderea abilității de a fi flexibil
Dacă șefii schimba structura zilei la locul de muncă, s-ar putea să vă simțiți extrem de îngrijorați și supărați, și aveți dificultăți în ajustarea și amintirea acestei schimbări. Capacitatea dvs. de a vă adapta sau de a vă adapta la o schimbare neașteptată poate fi limitată.
Dificultăți ocazionale de găsire a cuvintelor
Este posibil să observați o problemă crescută cu capacitatea de a găsi cuvântul potrivit. Ocazional, dificultățile de găsire a cuvintelor sunt normale, dar s-ar putea să începeți să experimentați acest lucru mai frecvent.
Scăderea eficienței
S-ar putea să vă duc mai mult să vă faceți munca. La început, ați putea atribui acest lucru unei încărcări mai grele de lucru sau multe distragere a atenției pe parcursul zilei. Dar, pe măsură ce timpul trece, observați că sunteți aproape întotdeauna în urmă în comparație cu colegii dumneavoastră.
Modificări subtile ale personalității
Poate că ați fost mereu ușor, calm și flexibil. Personalitatea ta este un motiv pentru care ai avut succes în slujba ta. În ultimul timp, totuși, ați observat că vă pierdeți mai ușor temperamentul și că sunteți mai ușor iritați. De exemplu, ați putea să vă recunoașteți că ați reacționat ieri când ați strigat la colegul dvs., dar la acea vreme ați fost foarte rănită și supărată de comentariul său.
Neîncredere sau paranoia
S-ar putea să vă simțiți ca și cum cineva vă va juca câteodată un truc: sunteți sigur că ați pus acest document important pe colțul biroului dvs. și acum nu este acolo. Te întrebi dacă noul asistent este gelos de poziția ta și te pregătește pentru eșec.
Creșterea Reliance pe alții
S-ar putea să vă dați seama că aveți mai multe dificultăți în îndeplinirea sarcinilor de serviciu și, prin urmare, delegați o parte mai mare din munca dvs. asistentului dvs. Dar dacă ea este acasă cu copii ei bolnavi astăzi, s-ar putea să simțiți un sentiment de panică știind că nu este acolo să vă ajute.
Abilitat la acoperirea pentru tine
Puteți deveni foarte abil în compensarea pierderii de memorie și înlăturarea unor întrebări dificile.
De exemplu, s-ar putea să fiți extrem de ocupați, astfel încât să vă îndreptați mai puține întrebări. Sau, puteți pune întrebări în jurul cărora nu sunteți sigur de răspunsul spunând: "Ce ... Ce credeți despre asta?"
Importanța diagnosticului precoce
Dacă mai multe dintre aceste scenarii se apropie puțin de confort pentru a vă descrie, este important să vă vedeți medicul. Există numeroase beneficii ale diagnosticului precoce în demență, inclusiv tratamentul mai eficient și posibilitatea de a participa la studiile clinice. Există, de asemenea, alte afecțiuni medicale care au simptome similare, dar sunt reversibile cu tratament. O evaluare completă este foarte importantă.
Un alt motiv pentru a efectua o evaluare dacă prezentați semne de demență se datorează faptului că ați putea fi eligibil pentru plăți de invaliditate . În Statele Unite, persoanele pot fi eligibile pentru plăți pentru persoanele cu dizabilități dacă medicul certifică faptul că au o afecțiune medicală care le împiedică să-și îndeplinească atribuțiile de serviciu.
La începutul bolii Alzheimer și alte tipuri de demență, cum ar fi demența frontotemporală , demența corpului Lewy sau demența vasculară , persoanele care se confruntă cu dificultăți la locul de muncă se pensionează adesea sau părăsesc devreme și nu își dau seama că pot beneficia de prestații de invaliditate. Potrivit Asociației Alzheimer, este recomandată aplicarea imediat, deoarece întârzierea aplicării poate duce la scăderea beneficiilor. Pentru mai multe informații, vizitați site-ul Administrației de securitate socială.
Un cuvânt din
Amintiți-vă că în timp ce aceste simptome ar putea indica o problemă mai gravă cu cunoașterea dvs., acestea sunt, de asemenea, foarte frecvente la persoanele obosite, stresate , supra-angajate la locul de muncă și în viață și distras de provocările care se pot ivi în viața voastră de muncă.
Stabiliți un obiectiv pentru a face un pas la un moment dat pentru a îmbunătăți auto-îngrijirea și pentru a face o notă în calendarul dvs. de obiectiv. Asigurați-vă că reevaluează în mod regulat funcționarea cognitivă și sănătatea emoțională, precum și pentru a apela medicul dumneavoastră pentru a programa o evaluare.
surse:
Asociația Alzheimer. Lista de verificare a aplicării pentru invaliditate în caz de securitate socială și a venitului suplimentar în ceea ce privește veniturile din asigurare datorită bolii Alzheimer, care are debut precoce (boală mai mică).
Asociația Alzheimer. Incapacitatea de securitate socială. https://www.alz.org/living_with_alzheimers_social_security_disability.asp
Asociația Alzheimer. Alzheimer și demență cu debut mai mic / mai devreme. > https://www.alz.org/alzheimers_disease_early_onset.asp
Asociația Alzheimer. Alzheimer cu debut mai tânăr. www.alz.org/national/documents/brochure_earlyonset.pdfhttp://alzheimers.about.com/od/whenitsnotalzheimers/ss/10-Causes-of-Potentially-Reversible-Dementia-Symptoms.ht