Cum de a găsi locuri de muncă de la domiciliu Codificare medicală
Dacă banii fac ca lumea să meargă, coderii medicali fac industria asistenței medicale să meargă în jur. Coderii medicali sunt profesioniștii medicali vitale care sunt responsabili pentru corectarea și corectarea corectă a companiilor de asigurări, pentru a obține rambursarea financiară pentru spital sau practică, după ce serviciile de asistență medicală sunt prestate și tratamentul este administrat.
Odată cu continuarea creșterii generale a industriei de asistență medicală, precum și cu o schimbare recentă și foarte semnificativă a sistemului de codificare medicală, cererea de coderi medicali și de medicamente este puternică. Noul sistem de facturare, ICD-10 , a înlocuit ICD-9 în octombrie 2015 și a mărit numărul de coduri de facturare disponibile, care sunt folosite pentru a descrie diagnosticul unui pacient. Există zeci de mii de coduri care sunt necesare pentru a ajuta companiile de asigurări să determine și să urmărească modul în care ar trebui să fie tratamentul și plata rezonabile.
Potrivit Institutului de Management al Practice (PMI), ICD-10 a crescut sistemul de codificare de la 14.000 la 68.000 de coduri, o crestere de 386% fata de ICD-9. Această creștere dramatică a codurilor a mărit ulterior timpul necesar codificatorului medical mediu pentru a codifica fiecare întâlnire. În cadrul sistemului anterior (ICD-9), facturarea unei întâlniri cu pacientul a fost de 5 minute în medie, dar acum durează 17 minute în cadrul ICD-10.
Deoarece codarea medicală este realizată în primul rând pe un computer și nu este nevoie de nici un contact direct cu pacienții, multe locuri de muncă pentru codificare medicală sunt disponibile ca locuri de muncă la distanță, de asemenea cunoscute sub numele de munca la domiciliu sau telecomunicații. Dacă preferați să lucrați mai degrabă decât acasă, decât într-un birou medical , un loc de muncă de la domiciliu ca medic de codificare ar putea fi o opțiune excelentă pentru dumneavoastră.
Acest lucru face ca locurile de muncă cu codificare medicală la distanță să fie atractive pentru cei care au nevoie de o anumită flexibilitate în ceea ce privește orele de birou, locația biroului sau timpul de conducere. Deoarece multe spitale sunt deschise non-stop și la sfârșit de săptămână și de sărbători, este posibil ca unii coderi medicali să lucreze în weekend sau în timpul nopții, deși majoritatea programului constă în ore zilnice și săptămânale. Lucrul ca un coder medical la distanță permite un program mai flexibil, care este ideal pentru industria de asistență medicală, care nu se închide complet.
Găsirea de locuri de muncă de la locul de muncă de codificare de la locul de muncă
Brie Reynolds, specialist în carieră de vârf cu FlexJobs, oferă o gamă largă de perspective în ceea ce privește programele medicale care caută locuri de muncă de la locul de muncă. FlexJobs este o companie care vă ajută să vă conectați profesioniștii din domeniul telecomunicațiilor cu oportunități de lucru flexibile. Dna Reynolds a răspuns la câteva întrebări privind piața locurilor de muncă pentru coderii medicali de la locul de muncă și oferă câteva sfaturi valoroase celor care caută un loc de muncă ca un coder medical bazat pe distanță.
Cât de puternică este piața locurilor de muncă pentru coderii medicali care doresc să lucreze de acasă?
"Categoria de locuri de muncă medicale și de sănătate, în general, este domeniul de carieră de vârf pentru telecomunicații și locuri de muncă flexibile pe FlexJobs, iar locurile de muncă cu codificare medicală reprezintă aproape 10% din listele de locuri de muncă din această categorie, deci există cu siguranță un număr solid de oportunități pentru coderi medicale care doresc să lucreze de acasă. "
Există vreo diferență în privința plății locurilor de muncă de la domiciliu la locul de muncă, în situația în care lucrați într-un birou sau într-o unitate medicală ca un coder medical?
"În timp ce nu avem informații specifice referitoare la locurile de muncă care fac codificare medicală, am discutat cu numeroși angajatori despre această percepție în general - că locurile de muncă de la domiciliu plătesc mai puțin decât locurile de muncă în birou și am auzit din toate că fiecare angajator [ne-a comunicat] că oferă angajaților lor în birou și la domiciliu aceleași game de salarii și beneficii.Pentru referință și comparație, există unele explicații de la angajatori precum Sodexo, USDA și PwC privind modul în care își stabilesc salariile și beneficiile de la locul de muncă. "
Ce caută angajatorii atunci când angajează coderi medicale să lucreze de acasă? Există vreo diferență între candidații căutați pentru locuri de muncă de la domiciliu sau locuri de muncă la fața locului?
"În general, vedem lucrări de codificare medicală care necesită mai multe certificări, cum ar fi CPC (Professional Certified Coder) sau CCS-P, o înțelegere solidă a liniilor directoare ICD, împreună cu oriunde, de la unu la cinci ani de experiență în funcție de rol. vine în slujba de codificare de la locul de muncă, în special, locurile de muncă necesită o persoană care este foarte auto-motivată și capabilă să se concentreze asupra sarcinii la îndemână, cineva care comunică bine în setările îndepărtate, cineva care are excelente abilități informatice și este confortabil depanarea propriei tehnologii și cineva care poate fi disponibil pentru vizitele la fața locului pentru întâlniri cu personalul, instruire etc. Acest lucru este comun cu multe locuri de muncă la distanță în alte domenii, de asemenea - puteți lucra de acasă de cele mai multe ori, dar va fi obligat să viziteze ocazional biroul. "
Cum pot codificatorii medicali / solicitanții de locuri de muncă să diferențieze o muncă legitimă de la domiciliu dintr-o înșelătorie de la locul de muncă sau de la altă tip de înșelătorie? Cum pot cautatorii de locuri de muncă să determine oportunități de înaltă calitate din opțiuni de locuri de muncă mai mici?
"Aceasta este o întrebare atât de importantă, deoarece în piața generală de locuri de muncă de la domiciliu există aproximativ 60-70 de locuri de muncă înșelătoare pentru fiecare 1 postare legală de locuri de muncă!
Solicitanții de locuri de muncă ar trebui să fie în căutarea unor descrieri de locuri de muncă care sunt vagi sau vorbesc foarte puțin despre locul de muncă și se concentrează mai mult pe beneficiile și potențialul de câștig al unei poziții. De asemenea, acordați atenție oricăror descrieri cu o mulțime de erori gramaticale, greșeli, folosirea TOATE CAPS-urile și utilizarea semnalelor de dolari ($ $) pentru a vă atrage atenția.
În cele din urmă, ofertele de locuri de muncă care par să iasă din albastru (pe LinkedIn, Facebook, etc.), interviurile de locuri de muncă efectuate prin mesagerie instant sau interviurile de locuri de muncă care se termină foarte rapid și duc la o ofertă imediată de muncă sunt toate steagurile roșii. Alte semne de avertizare sau stegulețe roșii includ solicitarea rapidă de informații personale, cum ar fi adresa, contul dvs. bancar sau numerele de securitate socială, sau să plătiți echipament sau instruire ".
Devenind un codificator medical
Deci, cum se face calificat pentru a lucra în calitate de coder medical ? După cum afirmă Reynolds, există de obicei o cerință de certificare, care poate fi obținută prin luarea unuia sau a mai multor cursuri de codificare medicală printr-un program acreditat, apoi printr-un examen de certificare.
"Codificarea medicală este viața tuturor practicilor și facilităților de succes Coderii medicali certificați trebuie să aibă o bună înțelegere a anatomiei și fiziologiei, a procesului bolii și a procedurilor clinice pentru a aplica codurile corecte care alcătuiesc dosarele medicale, revendicările și partea de afaceri a medicinii. " Asociatia Americana de Coderi Profesionisti
Există un număr de organizații care oferă cursuri și certificări pentru codificatori medicali aspiranți, inclusiv AHIMA, AAPC și AMBA, conform acestei liste . De obicei, certificarea poate fi obținută pentru câteva mii de dolari sau mai puțin.
Biroul de Statistica a Muncii include billers medicale si coderi intr-o categorie de profesionisti din domeniul sanatatii ei se refera la ca "inregistrari medicale si tehnicieni de informatii de sanatate. Ca atare, BLS afirmă că salariul mediu pentru coderii medicali este de 38.040 de dolari pe an, ceea ce echivalează cu aproximativ 18.29 dolari pe oră, pe baza unui program cu normă întreagă, de 40 de ore pe săptămână. Cu toate acestea, Asociația Americană a Codificatorilor Profesioniști (AAPC) citează un salariu mediu anual mult mai mare de peste 50.000 de dolari și mai mult de 25.00 USD pe oră, care este specific codificatorilor certificați cu normă întreagă și nu include asemenea sau similare titlurile de locuri de muncă ca datele BLS.
Companiile care angajează coderi medicali, atât la locul de muncă, cât și la locul de muncă, includ spitale, cabinete medicale, companii de codificare medicală și servicii de facturare și alte facilități medicale, cum ar fi centre medicale universitare, case de îngrijire medicală, centre urgente de îngrijire și multe altele. Coderii medicali pot identifica oportunități potrivite, căutând online panouri de locuri de muncă în domeniul sănătății sau adresându-se direct unui angajator, cum ar fi un spital sau un cabinet medical. În plus, unele companii de personal care se specializează în personalul de asistență medicală ar putea ajuta, de asemenea, în identificarea de locuri de muncă legitime, lucrative de lucru de la domiciliu ca un coder medicale.
Fara coderi medicale, institutiile de asistenta medicala nu pot obtine remuneratie de la companiile de asigurari de sanatate, inclusiv cei mai mari platitori guvernamentale, cum ar fi Medicaid si Medicare. Prin urmare, cererea de coderi medicali nu va scădea în mod sigur în viitorul apropiat.