Personalul medical, în Statele Unite și în străinătate, poate fi deosebit de predispus la abuzul de substanțe, arată studii recente. Un studiu din Australia, de exemplu, a arătat că, în medie, 37 de profesioniști din domeniul sănătății mor în fiecare an din cauza supradozei de droguri.
Între timp, anchetele guvernamentale din SUA au constatat că peste 168.000 de asistenți medicali și asistenți sociali se angajează anual în consumul ilicit de droguri.
Intre 2003 si 2013, coronarii australieni au documentat 404 de decese legate de droguri in randul profesionistilor din domeniul sanatatii, cu asistente medicale care reprezinta 63 la suta din aceste decese si medicii de practica pentru 18 la suta.
Cercetătorii au remarcat că majoritatea medicamentelor au fost obținute ilegal din locurile de muncă ale angajaților, fie prin furt sau pe bază de prescripție medicală. Ei susțin că mai mulți factori pot predispune lucrătorii din domeniul asistenței medicale la abuzul de substanțe și moartea prematură, inclusiv carierele de stres ridicat, orele lungi de lucru și accesul rapid la substanțe controlate.
Mulți experți consideră că problema este cauzată de o combinație de stres ridicat în ceea ce privește locul de muncă și de accesul facil la produsele farmaceutice.
De ce abuzul de substanțe crește în rândul personalului medical
Pentru a arunca o lumină asupra acestei tendințe, Kent Runyon, ofițerul de conformitate și vicepreședintele relațiilor comunitare pentru Novus Medical Detox Center din Florida, a împărtășit câteva dintre gândurile sale privind rata tot mai mare de abuz de substanțe în rândul lucrătorilor din domeniul asistenței medicale.
(Novus Medical Detox Center este o instituție de tratare a drogurilor care are ca scop să ajute la informarea comunității medicale despre epidemia în creștere a abuzului de substanțe în cadrul forței de muncă din domeniul sănătății și angajatorii prompti să o abordeze proactiv prin intermediul programelor profesionale dedicate prevenirii abuzului de substanțe și furnizării unui tratament adecvat.
De ce credeți că abuzul de substanțe este atât de răspândit în rândul lucrătorilor din domeniul asistenței medicale? Abuzul de substanțe este răspândit în întreaga noastră societate, astfel că faptul că îi lovește și pe lucrătorii noștri din domeniul sănătății nu este o surpriză mare. Un factor care contribuie la numeroși lucrători în domeniul asistenței medicale este accesul la medicamente eliberate pe bază de prescripție medicală la locul de muncă, facilitând, deși riscant, utilizarea acestor substanțe. Am recent tratat un medic care fura Fentanilul de la locul lui de muncă pentru a-și alimenta dependența de droguri.
Ce poate face un lucrător din domeniul sănătății dacă suspectează un colaborator de abuz de substanțe? Fiecare loc de muncă va avea structuri diferite pentru a raporta probleme precum acest lucru la locul de muncă. În cele mai multe cazuri, răspunsul corect va fi fie să raportați îngrijorarea unui supraveghetor imediat, fie să raportați îngrijorarea în mod direct unei persoane din cadrul Departamentului de Resurse Umane.
Care sunt unele dintre semnele sau obiceiurile potențiale pe care un profesionist în domeniul sănătății le poate prezenta în cazul în care acesta este dependent de droguri sau consumă alcool?
- Întârzierea frecventă sau absențele inexplicabile. Aceasta ar include, de asemenea, o schimbare sau o cantitate neobișnuită de pauze luate
- Performanță inconsecventă la locul de muncă.
- Probleme financiare.
- Frecvent, accidente mici, care duc la răniri minore sau obiecte rupte.
- Simptome sau comportamente fizice neobișnuite (mersul instabil, activitatea hiperactive / maniacale, pierderea bruscă în greutate, problemele dentare, purtarea mânecilor lungi în zilele fierbinți etc.)
- O lipsă bruscă de îngrijorare față de aspectul personal și igiena.
- Moody și schimbarea generală a răspunsului lor la feedback-ul constructiv și la alte comunicări de lucru de rutină.
- Refuzul de a vorbi despre hobby-uri, viața de familie sau interese personale în cineva care a apărut înainte.
- Niveluri mai scăzute de productivitate dimineața; o lenezie generală la prima raportare la lucru
- Ochii de sânge sau pungile sub ochi indică o lipsă de somn.
- O schimbare a angajamentului social cu colegii. În special, nu mai petreceți timp la pauze sau după ore cu colegii.
Ce pot face angajatorii de asistență medicală pentru a atenua această problemă la locul de muncă? Angajatorii ar trebui să mențină o politică puternică de la locul de muncă fără droguri, împreună cu bunele practici, cum ar fi testarea drogurilor, educația angajaților și programele de asistență pentru angajați (EAP). În plus, angajatorii și conducerea superioară trebuie să pună în aplicare și să mențină un nivel înalt de securitate și responsabilitate pentru substanțele reglementate. Reducerea riscului ca o asistentă medicală sau un medic să poată re-direcționa [produsele farmaceutice] pentru uz personal.
O privire mai atentă
În Statele Unite, cel mai recent raport privind abuzul de substanțe din partea industriei a comparat datele combinate din 2003-2007 și 2008-2012 și a constatat că numărul profesioniștilor în asistența medicală și asistența socială implicați în consumul ilicit de droguri din trecut a crescut de la o medie de 164.600 la 168,400 pe an. O poveste de investigație din SUA de astăzi a dezvăluit în continuare că 1 din 10 practicieni vor suferi abuzul de droguri sau alcool la un moment dat în viața lor.
Ceea ce face această tendință atât de importantă este că lucrătorilor din domeniul sănătății îi este încredințată îngrijirea altora, în timp ce mulți profesioniști din domeniul medical au nevoie de tratament intensiv.
Lucratorii din domeniul sanatatii sunt de asteptat sa joace un rol-cheie in identificarea si tratarea pacientilor cu tulburari de utilizare a substantei. Cu toate acestea, studiile arată că unii dintre ei își desfășoară propriile bătălii împotriva dependenței și dependenței ", a observat Will Wesch, directorul Admitere pentru Novus Medical Detox Center. "Aceștia sunt oameni care, fără îndoială, înțeleg riscurile de abuz de substanțe și de utilizare incorectă, astfel că faptul că au fost victime ale acestora demonstrează că nimeni nu este imun la dependență sau dependență".
Deși abuzul de substanțe din industria sănătății poate fi fost trecute cu vederea sau subevaluat anterior, Wesch spune că dramele populare, cum ar fi seria Netflix Nurse Jackie, au crescut gradul de conștientizare a problemei, în timp ce știrile au demonstrat posibilele repercusiuni. De exemplu, un tehnician de spital, despre care sa constatat că se injectează cu medicamentele pacienților și reumple seringile cu soluție salină, se crede că a infectat mai mult de 45 de pacienți cu hepatită.
"Diversificarea drogurilor în rândul lucrătorilor din domeniul asistenței medicale poate avea consecințe directe atât pentru practicanți, cât și pentru pacienți", a avertizat Wesch. "De aceea este în interesul angajatorilor să aibă programe și politici pentru a rezolva astfel de probleme înainte de a duce la rezultate fatale. Administratorii ar trebui să monitorizeze personalul pentru semne de stres și suprasolicitare și să ofere servicii adecvate de sănătate mintală pentru a descuraja lucrătorii de la "auto-mediatoare" pentru a face față cererilor de muncă ".
Acțiune disciplinară
Adăugarea la complexitatea situației este faptul că mulți lucrători din domeniul sănătății sunt conștienți de faptul că cariera lor poate fi deraiată pentru abuzul de substanțe . Acțiunea disciplinară poate include suspendarea licenței sau chiar revocarea, cu excepția cazului în care și până la tratare. Chiar dacă un medic , de exemplu, este capabil să finalizeze cu succes tratamentul pentru dependență sau abuzul de substanțe, suspendarea licenței rămâne în registrul său, servind ca steag roșu pentru viitorii angajatori. Acest lucru poate determina ca lucrătorii din domeniul sănătății să evite căutarea de ajutor în încercarea de a ascunde problema. Chiar și așa, problema abuzului de substanțe adesea capcană în cele din urmă cu abuzul, dar nu după ce se face chiar mai multe pagube tuturor părților implicate: pacienți, colegi și abuzator însuși sau însuși.
Prin urmare, Wesch îi sfătuiește pe angajatori să ofere și să promoveze accesul la programele de tratament pentru droguri, în loc să se bazeze exclusiv pe politici punitive. Dacă profesioniștii din domeniul sănătății se tem de slujbele lor, este mai probabil să își ascundă consumul de substanțe decât să caute ajutor. De asemenea, muncitorii ar putea fi mai capabili să acopere colegii care suspectează că folosesc droguri, deoarece nu vor să-i concedieze pe nimeni ", a explicat el. "Atunci când angajatorii sprijină programele de dezintoxicare și dezintoxicare a drogurilor, pot motiva utilizatorii să devină curați. De asemenea, oferă facilității de sănătate o oportunitate de a recâștiga un angajat angajat și cu experiență, mai degrabă decât să recruteze și să instruiască un înlocuitor. "
> Surse:
> Pilgrim, Jennifer L .; Rhyse Dorward; și Olaf H. Drummer. "Decese cauzate de consumul de droguri în practicienii australieni și în specialiștii din domeniul sănătății"; dependență; 20 noiembrie 2016. onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/add.13619/full
> Bush, Donna M. și Rachel N. Lipari. Raportul CBHSQ: Utilizarea substanței și tulburarea utilizării substanței în funcție de industrie; Abuzul de substanțe și administrarea serviciilor de sănătate mintală, Centrul pentru statisticile și calitatea sănătății comportamentale; 16 aprilie 2015.
> Scott, Sophie și Dr. Norman Swan. "Studiul indică o rată ridicată a deceselor cauzate de consumul de droguri în rândul asistentelor medicale"; ABC (Australian Broadcasting Corporation); 20 noiembrie 2016.
> Eisler, Peter. "Medicii, personalul medical de droguri pune pacienții la risc"; USA TODAY; 17 aprilie 2014.