Tratamentul terapiei ocupaționale (OT) începe cu o evaluare. Terapistul dvs. ocupațional va avea probabil un flux stabilit în procesul de evaluare a OT, însă știind ce să vă așteptați vă poate ajuta să vă susțineți ceea ce doriți să ieșiți din procesul de terapie.
Evaluările sunt un proces unic calificat. Acestea sunt efectuate de terapeuți ocupaționali față de asistenți certificați de terapie ocupațională .
Lungimea unei evaluări OT poate varia de la 20 de minute (într-un cadru cum ar fi un spital) până la mai multe ore (cum ar fi într-un cadru pediatric în ambulatoriu).
Domeniul terapiei ocupaționale este extrem de diversificat, iar evaluările OT vor arăta diferit într-un NICU comparativ cu un program de întărire a muncii, însă evaluările generale urmează această structură generală.
Interviul clientului și colectarea informațiilor
Dacă este disponibil un dosar medical, terapeutul dvs. ocupațional va examina înainte ca evaluarea să înceapă să obțină informații de bază despre dvs. și despre situația dvs. medicală. Ea vă va intervieva atunci pentru a completa golurile. Unele dintre informațiile simple pe care va căuta să le obțină vor include următoarele:
- Vârstă
- Medicul de referință
- Istoric medical
- Motivul trimiterii
- Diagnostic
- Măsuri de precauție
De asemenea, va căuta să înțeleagă mai multe informații detaliate despre modul în care arăta viața de zi cu zi înainte de incidentul care a determinat vizita dvs. la terapia ocupațională.
Stenograma medicală pentru acest lucru este "Nivelul de funcții anterioare" (PLOF) sau "Profilul ocupațional".
Aceste informații sunt importante pentru a înțelege astfel încât să poată facilita o descărcare sigură. Informațiile vor informa, de asemenea, procesul de stabilire a obiectivelor, de multe ori scopul OT este de a reveni la PLOF.
evaluările
După interviu, terapeutul va efectua evaluări pentru a obține informații concrete despre starea generală a sănătății și despre modul în care diagnosticul dvs. are impact asupra capacității dvs. de a efectua activitățile de zi cu zi.
OT dvs. este instruit pentru a evalua următoarele:
- Durere
- Semnele vitale
- Statutul mental
- Sănătatea pielii
- Gama comună de mișcare
- Teste musculare manuale
- Nivelul nevoilor de asistență cu ADL (dacă există)
- Senzaţie
- Ton
- Coordonare
- propriocepție
Există o mulțime de evaluări standardizate pe care terapeutul dvs. le poate alege, de asemenea, de la prelucrarea senzorială la adulții tineri până la siguranța la volan. Evaluările specifice efectuate vor depinde de setarea și nevoia dvs. particulară.
Decizia dacă sunteți un bun candidat pentru terapie
Prin interviul și procesul de evaluare, OT va identifica o listă de probleme cu care crede că vă poate ajuta. Aceste probleme nu ar trebui să fie cele care ar rezolva pe cont propriu, ci trebuie să merite intervenția calificată.
De asemenea, este important ca problema dvs. să merite nivelul ei de îndemânare. De exemplu, dacă un profesionist cu mai puțină pregătire, cum ar fi un terapeut de masaj sau un antrenor de exerciții fizice, ar putea să vă abordeze problema, OT ar trebui să vă adreseze acestora în schimb.
În cele din urmă, un bun candidat pentru terapie va prezenta motivația pentru terapie și capacitatea cognitivă de a participa. Pentru unii, evaluarea OT va fi sfârșitul experienței lor OT, deoarece VT poate determina că intervenția ulterioară nu este meritată.
Stabilirea obiectivelor
Terapeutul dvs. ocupațional va lucra împreună cu dvs. pentru a stabili obiective pentru tratamentul dvs. OT. Obiectivele trebuie să fie măsurabile și să se raporteze la motivul trimiterii dvs. OT va realiza obiective pe termen lung și pe termen scurt.
Iată un exemplu de obiectiv pe termen scurt:
În termen de două săptămâni, clientul va putea finaliza îngrijirea de bază în timp ce va rămâne timp de 5 minute.
În calitate de client, este extrem de important să vă cunoașteți obiectivele. Ar trebui să vă simțiți confortabil pentru a solicita o copie a obiectivelor dvs., deoarece buy-in-ul dvs. pentru obiective va influența gradul în care OT are succes.
Crearea unui plan
După stabilirea obiectivelor, OT va stabili un plan pentru atingerea acestora.
Deseori planul trebuie aprobat de un medic. Cel puțin, planul va include cât de des veți beneficia de terapie, de cât timp veți beneficia de serviciile OT și de strategiile pe care le veți utiliza pentru a atinge obiectivele stabilite.
Iată un exemplu de plan:
Clientul va beneficia de OT calificat de trei ori pe săptămână timp de șase săptămâni pentru exerciții terapeutice și formare ADL.
Cum puteți fi mai implicat în procesul Eval OT?
La fel de important ca și pentru terapeutul dvs. ocupațional să vă pună întrebări, este la fel de important să vă adresați întrebări de la ea pentru a vă asigura că serviciile sale sunt potrivite.
Dacă există o zonă a vieții pe care o simțiți că va afecta vindecarea pe care nu o menționează, asigurați-vă că o aduceți în sus. Dacă există ceva ce nu înțelegeți, întrebați-vă și dacă vă gândiți la întrebări înainte sau după aceea , scrieți-le.