Asteptari salariale:
Salariul unui manager de cabinet medical variază în funcție de mai mulți factori. Cel mai important factor este tipul de facilitate sau organizație. Directorii de cabinete medicale pot lucra într-una din următoarele capacități:
- spitale
- Birouri medic
- Centrele de ambulatoriu
- Servicii de sănătate la domiciliu
- Abilități de îngrijire medicală
Următorul factor care afectează salariul este nivelul de responsabilitate care se corelează adesea cu titlul de post.
Potrivit salary.com, aici sunt cele mai recente salarii mediane pentru managerii de birouri medicale pentru următoarele titluri de locuri de muncă:
- Directorul Biroului de Afaceri .......... $ 110,126.00
- Admiterea Directorului .......... $ 85,457.00
- Health Information Manager .......... $ 101,821.00
- Manager de practici .......... $ 102,176.00
Sumele salariale variază în funcție de anii de experiență, de educație și de locurile de muncă. Utilizați Instrumentul de comparare a salariilor și Calculator salarial pentru a evalua salariul mediu pentru managerii de cabinete medicale și alte posturi medicale.
Natura lucrării:
Directorii de cabinete medicale gestionează, în general, partea de afaceri, management și / sau financiară a asistenței medicale, în funcție de mărimea unității, nivelul de responsabilitate și titlul postului.
- O facilitate mică, cum ar fi o practică medicală, ar putea avea un director medical care să supravegheze operațiile administrative și clinice ale practicii. Managerii de practici sunt, eventual, responsabili pentru supravegherea personalului clinic și clerical, gestionarea facturării și a colecțiilor, controlul fluxului pacientului și gestionarea resurselor umane.
- Un director de birou în spital, cum ar fi un director al biroului de afaceri, conduce și supraveghează ciclul de venit al spitalului, în timp ce Managerul de informații în domeniul sănătății direcționează și supraveghează departamentul de evidență medicală, incluzând confidențialitatea și securitatea informațiilor protejate ale pacienților.
- Directorii de cabinete medicale pot lucra, de asemenea, pentru companiile de consultanță, companiile de facturare, sistemele de management al informațiilor și alte organizații.
Cerințe de poziție:
Oportunitățile de angajare pentru managerii de cabinete medicale în majoritatea instituțiilor necesită o experiență de lucru prealabilă în domeniul asistenței medicale și o diplomă de licență sau de masterat în administrarea contabilă, de afaceri sau de asistență medicală. De asemenea, este benefică obținerea certificării de la o asociație profesională. De exemplu, Asociația Americană a Administrației Administrative din domeniul sănătății sau AAHAM, oferă un program de certificare pentru profesioniștii din domeniul sănătății pentru a deveni un manager certificat de pacient.
Managerii de informare în domeniul sănătății trebuie, de asemenea, să obțină certificarea de la Asociația americană pentru gestionarea informațiilor în domeniul sănătății (AHIMA), în calitate de administrator înregistrat în domeniul sănătății (RHIA).
Multe alte asociații profesionale oferă programe de certificare pentru o varietate de capacități.
- Colegiul american de directori în domeniul sănătății
- Asociația de Management Financiar Asistență Medicală
- Sisteme de informare și management al sănătății
- Asociația Profesională a Cabinetului de Asistență Medicală
Gestionarea Biroului Medical:
Oportunitățile de muncă vor continua să existe și să crească pentru cei interesați de management în cabinetul medical. Din administrarea cabinetelor medicale, există multiple posibilități de avansare în cadrul administrației medicale.
Managerii de cabinete medicale pot avansa la administratorii Spitalului sau Nursing Home, CEO-urile, consultanții, iar lista continuă.
Oricine este interesat de administrarea cabinetului medical ar trebui să prezinte câteva sau toate cunoștințele, abilitățile și abilitățile în domeniile:
- Înțelegerea de bază a administrației medicale
- Contractele gestionate de asistență medicală
- Abilități de conducere
- Gestiunea organizațională
- Politici, proceduri și planificare a conformității
- Marketing
- Resurse umane
Găsiți oportunități de angajare actuale pentru managerii de cabinete medicale prin vizitarea really.com
Trebuie să citiți:
Managerul de cabinete medicale este în cele din urmă responsabil pentru succesul întregului personal.
Managerii sunt obligați să distribuie încărcătura de lucru, să motiveze și să supravegheze personalul și să coordoneze operațiunile bune ale biroului. Bineînțeles, atunci când lucrurile merg bine, directorul cabinetului medical obține tot creditul, dar când lucrurile nu merg bine, tot ei dau vina.
Indiferent dacă gestionați personalul mic al unui cabinet de medici sau personalul de facturare dintr-un spital, managerul poate realiza obiectivele organizației din punct de vedere al biroului medical folosind diverse tactici.