Vanatoare de locuri de muncă? Uitați-vă la cei 10 Angajatori
Dacă aveți un handicap și aveți probleme în a vă așeza un loc de muncă, nu sunteți singuri. De fapt, mulți vânători cu locuri de muncă cu handicap raportă dificultăți la aterizarea unui loc de muncă, în ciuda faptului că au mai multe grade și referințe solide.
Dacă vă puteți referi, vestea bună este că există o mulțime de companii care au medii de lucru excepționale care fac o prioritate recrutarea angajaților cu dizabilități.
Următoarele companii, enumerate în nicio ordine specială, au fost recunoscute pentru eforturile lor de a crea locuri de muncă favorabile dizabilităților.
1 -
IBM CorporationIBM Corporation a obținut remarci excepționale de la angajați pentru a oferi un loc de muncă favorabil persoanelor cu dizabilități pe piața mondială. Compania solicită tuturor angajaților să participe la un program de formare în domeniul sensibilizării la dizabilități și dispune de alte programe în vederea recrutării, angajării și reținerii angajaților cu handicap.
Mai Mult
2 -
Ernst & YoungErnst & Young (EY) a primit mai multe premii de la DiversityInc pentru eforturile sale de angajare a angajaților cu dizabilități. EY oferă, de asemenea, cursuri de instruire pentru persoanele cu dizabilități din întreaga lume, trasee alternative de carieră și oportunități de telecomunicații.
Mai Mult
3 -
Proctor & GambleProctor & Gamble are șapte grupuri de angajați, inclusiv Grupul angajaților cu dizabilități, care promovează o cultură incluzivă la locul de muncă. Această companie a primit mai multe premii pentru eforturile lor. De asemenea, acestea dispun de programe complete pentru recrutarea, angajarea și formarea lucrătorilor cu handicap.
Mai Mult
4 -
AetnaAetna este lider pe piața asigurărilor și oferă angajaților un mediu inovator unic și inovator. Compania oferă centre de fitness la fața locului, farmacii, terapeuți fizici și servicii de masaj. Pentru angajații cu dizabilități, în special, Aetna oferă piste de carieră alternative și telecomunicații.
Mai Mult
5 -
KPMGKPMG este o companie de audit fiscal, cunoscută pentru rețeaua sa de dizabilități, care utilizează feedbackul din partea angajaților cu handicap pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și pentru a-și menține locurile de muncă. De asemenea, ele oferă cursuri de formare în cadrul Lunii Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru persoanele cu dizabilități. DiversityInc a numit KPMG una dintre cele mai importante 50 de companii pentru diversitate.
Mai Mult
6 -
Cisco SystemsCisco Systems este o companie IT care oferă piste de carieră alternative și oportunități de telecommuting pentru angajații cu dizabilități. Compania salută diversitatea și integrarea și se angajează să creeze produse și servicii accesibile persoanelor cu handicap. Acestea oferă, de asemenea, centre de sănătate la fața locului și farmacii, precum și stimulente pentru asistența medicală.
Mai Mult
7 -
SC JohnsonSC Johnson este notabil pentru Abilities First Business Council. Consiliul este unul dintre multele stimulente ale companiei care lucrează pentru a face SC Johnson un loc mai bun de lucru. În mod specific, consiliul sprijină și susține angajații cu dizabilități. SC Johnson are, de asemenea, programe demne de remarcat pentru recrutarea, angajarea și instruirea angajaților cu dizabilități.
Mai Mult
8 -
Eli Lilly și CompaniaEli Lilly and Company este cunoscut ca un loc de muncă favorabil persoanelor cu dizabilități, datorită serviciilor medicale la fața locului oferite gratuit angajaților și membrilor de familie aflați în întreținere. De asemenea, oferă servicii de farmacie, ambulatorii și psihologice.
Mai Mult
9 -
Merck & Co.Merck & Co. se angajează să încorporeze includerea și diversitatea în modelul său de conducere. Compania are Grupul de circumscripție diferit, care oferă formare în domeniul sensibilizării la dizabilități și ajută la recrutarea și reținerea angajaților cu handicap.
Mai Mult
10 -
SodexoSodexo are programul SOAR (Organizarea Sodexo a resurselor de dezactivare). SOAR oferă instruire pentru persoanele cu dizabilități și este implicat și în angajarea și promovarea programelor de reținere pentru angajații cu dizabilități. Sodexo primește în mod constant recunoaștere pentru eforturile sale.
Mai Mult