Una dintre etapele cele mai critice ale procesului de căutare a unui loc de muncă este interviul. Indiferent dacă intervievați pentru un nivel de intrare, un loc de muncă pe oră, un rol executiv în spitale cu plată înaltă sau un rol clinic cum ar fi asistența medicală sau medicul, mai jos sunt câțiva pași cheie pe care îi puteți lua pentru a vă asigura că sunteți pregătit interviul tău.
Pregătirea prealabilă înainte de interviul dvs. de angajare vă va ajuta să vă asigurați succesul în obținerea ofertei sau cel puțin să ajungeți la etapa următoare a procesului de interviu.
Un interviu este o prezentare de vânzări, iar produsul este tu.
Cercetați potențialul angajator
Faceți-vă temele despre potențialul dvs. angajator. Aceasta poate include cercetarea pe internet și cuvântul-gură. Dacă cunoașteți pe cineva care lucrează acolo, petreceți câteva minute discutându-și experiența și observațiile despre companie, incluzând cultura corporală, valorile și orice evoluție recentă a afacerilor. Dacă nu cunoașteți pe cineva care lucrează la companie, încercați să vă conectați la o conexiune directă cu cineva care o face.
Dacă intervii pentru un loc de muncă în spital, cercetați stabilitatea sa financiară și creșterea potențială. De asemenea, care este reputația spitalului în comunitatea generală și în comunitatea medicală?
Cunoașteți procesul de interviu pentru poziția dorită
Cunoașterea procesului de interviu este importantă nu numai pentru succesul dvs., ci și pentru liniștea dvs. de spirit în timpul procesului de interviu. Dacă știți la ce să vă așteptați, veți putea să măsurați mai ușor nivelul de interes al potențialului angajator în candidatul dvs.
Întrebați recrutorul câte interviuri sunt implicate, cine sunt factorii de decizie la fiecare pas al interviului și care este timpul estimat pentru angajarea și angajarea cuiva pentru acest rol.
Dacă știți că procesul de interviu este de două interviuri sau cinci, nu veți fi alarmat când nu primiți o ofertă după primul interviu, de exemplu.
Trimiteți referințe solide
Acum că știți ce să vă așteptați în procesul de interviu, știți când să vă așteptați la verificarea fundalului și la etapa de referință. Ar trebui să aveți cel puțin trei referințe profesionale, inclusiv supervizorii direcți din locurile de muncă actuale și cele mai recente. (Este acceptabil să cereți angajatorului dvs. actual să nu fie contactat până când nu ați primit o ofertă.) Trebuie să aveți numele, titlul, datele și compania în care ați lucrat pentru această persoană și numerele de contact și adresa de e-mail a fiecărei persoane care este pe lista dvs. de referință. În mod ideal, ar trebui să fiți conștienți de ceea ce vor spune aceste referințe și despre dvs.
Planificați-vă călătoria și știți unde mergeți
Confirmați ora și locația interviului cu o zi înainte. Managerii se pot ocupa sau se pot întoarce la întâlniri de ultim moment, deci asigurați-vă că toată lumea se află pe aceeași pagină și intenționează să se întâlnească la ora indicată inițial.
Dacă este posibil, conduceți-vă de locația pentru interviu pentru a vă asigura că știți cum să ajungeți acolo. Dacă acest lucru nu este posibil, permiteți un timp suplimentar de conducere pe drumul spre interviu în cazul în care vă întoarceți sau pierdeți o întoarcere.
Planificați-vă tinuta
Ar trebui să fii îmbrăcat profesional pentru un interviu. Acest lucru va varia în funcție de tipul de poziție pentru care aplicați.
Cu toate acestea, nu puteți merge niciodată în neregulă cu un costum de afaceri într-o culoare conservatoare. Cu câteva zile înainte de interviu, selectați îmbrăcămintea și asigurați-vă că a fost curățată și presată și că sunteți gata să strălucească! Acest lucru vă oferă timp pentru a face o alergare la curățătorii chimici sau pentru a efectua orice reparații (hemi, butoane etc.) sau cumpărați accesorii lipsă dacă este necesar.
Anticipați întrebările interviului de angajare și repetați cele mai bune răspunsuri
Acesta este unul dintre cele mai importante lucruri pe care le puteți face înainte de interviul dvs. Majoritatea întrebărilor cu privire la interviu, deși formulate diferit, încearcă să identifice aceleași trăsături de bază:
- Ce puteți contribui la organizație?
- Cât de bine lucrați cu ceilalți și că vă înțelegeți ca parte a unei echipe?
- De ce să te angajăm pe ceilalți candidați?
- De ce vrei să lucrezi aici și vei fi motivat să rămâi aici?
Trebuie să arătați (nu spuneți) intervievatorului că vă puteți face eficient și eficient munca. Puteți ilustra prin împărtășirea realizărilor și realizărilor trecute: contribuții cuantificabile și verificabile la linia de jos.
Pregătiți-vă să vă vindeți punctele forte și să vindeți în jurul slăbiciunilor voastre
Revedeți o listă cu exemple specifice de îmbunătățire a organizațiilor patronale actuale și anterioare, prin creșterea veniturilor, reducerea costurilor de operare sau o combinație a celor două. Cunoaște-ți punctele forte și să le poți vinde; cunoașteți slăbiciunile dvs. și puteți să le vindeți în jurul lor. Cum vă puteți îmbunătăți pe zonele mai slabe? Cum vă ajută forțele să compenseze zonele slabe?
Fiți pregătit să descrieți succint două sau mai multe contribuții semnificative pe care le-ați făcut fiecărui angajator, în special acțiunile pe care le-ați luat, care au afectat linia de jos a angajatorului. Puteți face aceste exemple în mai multe răspunsuri la interviu.
Pregătiți o listă de întrebări inteligente pentru intervievator
Întrebările pe care le adresați într-un interviu spun, de asemenea, multe despre tine ca și candidat. Prin urmare, întrebările dvs. ar trebui să se concentreze pe dezvoltarea profesională, obiectivele pe termen lung pentru rol și inițiativele companiei. Nu este timpul să alegeți programul de lucru, planul de compensare sau indemnizația de vacanță. Puneți întrebări care arată intervievatorului că ați cercetat compania. De exemplu: "Am văzut pe site-ul dvs. că (introduceți factoid aici) ... Cum credeți că va afecta creșterea pe termen lung?"
Bine, sunteți gata să obțineți oferta de muncă! Imprimați câteva copii suplimentare ale CV-ului dvs. (sau reluați) luați notebook-ul, portofoliul și mergeți!