De la Chief Financial Officer la Directorul Spitalului
Dacă sunteți în căutarea unui rol extrem de compensat în domeniul asistenței medicale, care nu necesită o diplomă clinică sau medicală, să vă deplasați până la un director executiv al sănătății sau rolul executiv al spitalului ar putea fi o opțiune excelentă pentru dumneavoastră. Directorii de spitale și directori din domeniul sănătății provin dintr-o varietate de medii, dintre care multe sunt non-clinice. Mai jos sunt câteva exemple de roluri executive ale asistenței medicale.
Directori de spitale
Fiecare spital are o echipă de directori responsabili pentru operarea optimă și eficientă a instalației.
- Chief Financial Officer: Contabilitate sau finanțe. CFO administrează, urmărește și supraveghează toate operațiunile financiare ale spitalului.
- Vicepreședinte al departamentului de resurse umane: Vicepreședintele HR supraveghează întreg personalul și angajarea.
- Chief Information Officer sau Chief Technical Officer - Acești directori de spitale au un background în IT (tehnologia informației)
- Chief Executive Officer: Directorii de spital pot veni dintr-o varietate de medii, inclusiv afaceri, consultanță, operațiuni, medicamente sau altele.
Argumente pro şi contra
Spațiul executiv al spitalelor este excelent pentru că este rezistent la recesiune, dar poate fi extrem de stresant, de poziții de înaltă presiune. Executivii trebuie să se ocupe de o mulțime de probleme politice printre medici, public, parlamentari, proprietatea corporativă, dacă este cazul, și companiile de asigurări.
Este din ce în ce mai dificil pentru spitale să fie profitabile, deoarece rambursările de asigurări scad în multe domenii, iar costul asistenței medicale continuă să crească.
Carieră
Există multe căi spre carieră în calitate de director de spital. Nu există o modalitate garantată de a obține un loc de muncă în calitate de director de spital.
Cu toate acestea, iată câteva sfaturi:
- Obțineți experiență în domeniul sănătății: directorii de spitale au experiență în calitate de consultanți în domeniul sănătății, unii au condus birouri medicale, iar alții își fac drumul de la locurile de muncă inferioare din spital. Șansele sunt, nu veți fi luați în considerare pentru a fi un director de spital chiar de la licență - va trebui să vă deplasați într-un rol executiv.
- Educați-vă: Majoritatea directorilor de spitale au cel puțin o diplomă de licență în colegiu. Nu contează cu adevărat ce este în el - gradul ar putea fi în orice de la administrarea afacerilor, biologie, tehnologie, resurse umane și asistență socială. În plus, mulți directori dețin diplome avansate, cum ar fi un MBA sau o diplomă de master în administrația de asistență medicală sau în alte domenii conexe.
- Rețea cu directori de spitale: mulți directori de spital pe care i-am întâlnit de-a lungul anilor au fost într-o oarecare măsură conectați la colegii lor de la un rol anterior, adesea la un angajator trecut. Alăturați-vă asociațiilor profesionale pentru directori de asistență medicală și faceți-vă clar obiectivele și aspirațiile pentru a deveni director executiv. Rețelele profesionale reprezintă întotdeauna o modalitate excelentă de a vă stimula căutarea medicală de locuri de muncă, iar pentru rolurile executive, crearea de rețele este deosebit de eficientă.
- Fii flexibila din punct de vedere geografic: exista mii de spitale in comunitatile mai mici. În special atunci când intrăți în industrie, veți crește cu adevărat șansele de a fi angajat pentru o funcție executivă într-un spital comunitar mai mic. În cazul în care viața orașelor mici nu este pentru tine, este doar temporară, pentru a obține experiență executivă, atunci puteți să vă comercializați mai multe facilități mai mari, dacă doriți.
- Dezvoltarea abilităților executive: Directorii de spitale au nevoie de competențe în abilitățile de comunicare (oral și scris), abilități manageriale (gestionarea persoanelor și proiecte), diplomație, abilități decizionale și analitice.
Directori de sanatate in alte tipuri de facilitati si organizatii de asistenta medicala:
În plus față de posturile de conducere din spitale, puteți găsi alte poziții executive în domeniul sănătății în următoarele organizații și facilități:
- Companii de administrare de îngrijire, asiguratori medicali
- azil
- Servicii de îngrijire pe termen lung
- Companii farmaceutice sau medicale
- Universități medicale sau colegii
- Agenții guvernamentale de sănătate sau sănătate publică