Un medic de legătură, sau manager de relații cu medicul, în general, este angajat de un spital sau de un sistem de sănătate pentru a ajuta la întărirea relației dintre medici și spital sau instituție medicală. Prin mentinerea unei linii deschise de comunicare cu medicii, sistemele spitalicesti spera sa-si mentina si sa-si dezvolte baza de referinta pacientului.
Relațiile cu medicii sunt parte a serviciului de relații cu clienții, (cu medicii ca "client"), vânzări parțiale, consultant parte și câteva alte roluri amestecate.
Relațiile cu medicii vizitează periodic birourile medicilor cu actualizări privind serviciile spitalicești și pentru a se asigura că medicul a fost mulțumit de nivelul de îngrijire al spitalului după recomandările recente etc.
Educație și experiență necesare
Majoritatea angajatorilor (spitale și sisteme de sănătate) au nevoie de un grad de colegiu și preferă un grad avansat, cum ar fi un MBA sau o diplomă de master în administrarea asistenței medicale, de exemplu. Experiența profesională care lucrează în domeniul asistenței medicale este un plus major, în special în vânzările de produse farmaceutice sau vânzările de dispozitive medicale , datorită asemănărilor setului de competențe necesar și responsabilităților de serviciu. Un fundal în recrutarea medicilor este, de asemenea, de dorit în cazul candidaților care caută poziții în relațiile cu medicii.
Diploma de colegiu nu trebuie neapărat să se afle într-o zonă de sănătate, dar ar putea ajuta, mai ales dacă nu aveți nici o experiență de muncă în domeniul asistenței medicale.
Salariu
Potrivit SimplyHired.com, salariul mediu pentru medicul Liaisons este de 57.000 de dolari pe an. Cu toate acestea, aceasta variază în funcție de angajator și pe baza calificărilor candidatului. Cei cu grade avansate ar câștiga cel mai probabil mult mai mult. Când căutam informații salariale pentru "relațiile cu medicii", salariul mediu era listat la 59.000 dolari anual.
Programarea și responsabilitățile de angajare
Orele pentru relațiile cu medicul / medicul sunt în mod obișnuit săptămâna standard de lucru de 40 de ore, de luni până vineri, de la 8 la 5 sau de la 9 la 6, sau de ceva similar. Cu toate acestea, poate fi necesară o schimbare ocazională de noapte sau de week-end pentru a participa la evenimente speciale cu medicii, dar nu deseori.
În mod obișnuit, un specialist în relații cu medicii își petrece mult timp în călătorii la birourile medicilor. Prin urmare, este necesară o licență validă pentru șoferi și o înregistrare curată a conducerii.
De asemenea, sunt importante abilități puternice de comunicare, aptitudini interpersonale și aptitudini organizatorice.
Ce vrei sa faci
Potrivit lui Phillip Davenporte, MBA, Manager Relații Medicale pentru Centrul Medical Regional Spalding din Griffin, Georgia, lucrul cu medici este unul dintre aspectele cele mai plăcute ale postului. "Mă simt, de fapt, împuternicită să ajut la construirea relațiilor între administrația spitalului și medicii noștri," afirmă Davenporte. "Îmi place să dispun de libertatea de a acționa în calitate de reprezentant al spitalului și mă bucur mai ales să văd cum eforturile mele au un impact direct asupra performanței financiare globale a spitalului". Davenporte se bucură, de asemenea, de responsabilitatea de a comercializa medicii nou angajați și practicile lor pentru populația de pacienți din zonă.
Provocări cu care se confruntă
Când a fost întrebat care sunt provocările rolului său, Davenporte a spus că menținerea sinergiei și unității între diferitele departamente și linii de servicii poate fi uneori dificilă ... "încercând să vă atrageți clienții dvs. interni, adică asistenți medicali, medici, manageri de caz, directori de linii de serviciu , si personalul de sprijin pentru a intelege modul in care acestea joaca un rol critic in succesul spitalului si la satisfactia medicului si ingrijirea pacientului este o provocare.
"Majoritatea departamentelor operează într-un siloz și nu înțeleg prea bine modul în care performanțele lor pot afecta alte zone ale spitalului. Încercarea de a ajunge pe toată lumea pe aceeași pagină" nu este întotdeauna ușor.
Sfat
"Mi-ar recomanda pe oricine cauta o pozitie de PRM pentru a-si dezvolta abilitatile de vanzari, precum si abilitatile de consultanta.Aceasta slujba nu este pur si simplu o pozitie de vanzare, ci necesita un nivel foarte ridicat de abilitati de gandire critica, abilitati de negociere si abilitatea de a interacționa cu spectru larg de indivizi ", afirma Davenporte.
"Cred ca profesionistii de vanzari din medii diferite pot avea un succes in acest rol. Evident, reprezentantii furnizarii de medicamente, diagnosticare, farmaceutice si dispozitive medicale vor fi mai familiarizati cu vanzarea medicilor si vanzarea in spitale. să aveți capacitatea de a vă califica pentru acest tip de rol.Nu există un grad care să vă poată pregăti mai mult decât altele.Vă ajută dacă ați avut un anumit tip de cursuri de vânzări de abilități consultative de-a lungul carierei dumneavoastră ", sfătuie el.
Potențial de avansare a carierei
Phillip Davenporte consideră că oportunitățile de avansare în carieră pentru persoanele în poziția sa sunt excelente.
"În opinia mea, managerul de relații cu medicul / medicul de legătură poate conduce la numeroase oportunități în domeniul administrației spitalului. Se poate merge din această funcție pentru a servi ca director de linie de serviciu, director de dezvoltare a afacerii și, eventual, A-poziția echipei, cum ar fi COO Lucrând în relații cu medicul vă expune la toate părțile interesate cheie într-un sistem spital și sunteți în măsură să construiască relații cu oamenii care vă pot ajuta să avanseze cariera ta.
informatii suplimentare
O alta mare sursa de informatii detaliate despre cariera de legatura medic, inclusiv posturi de locuri de munca, este site-ul Asociatiei Americane de Medicale Liaisons (AAPL).